Arbeitsrecht

Ordentliche und außerordentliche Kündigung im Arbeitrecht, Ihr Anwalt in der Nähe

Die Zeiten sind schnelllebig. Start Ups schießen aus dem Boden, zahlen gute Gehälter, aber meist nicht lange. Aber auch ein Start up muss sich refinanzieren. Wer nach spätestens 3 Jahren nicht absehen kann, dass er noch keine schwarze Zahlen schreiben wird, wird Kosten sparen und Personal abbauen müssen. Dann werden Kündigungsgründe gesucht, weil der Kündigungsschutz Weiterlesen: Ordentliche und außerordentliche Kündigung im Arbeitrecht, Ihr Anwalt in der Nähe[…]

Rechtsanwalt, Arbeitsrecht, Kündigung, Fristen, Hamburg, Sofort Termin!

Arbeitsrecht, Vertrag, Kündigung, Abfindung, Zeugnis, befristete Verträge Eine Kündigung kommt vor. Keine Panik! Erst einmal die Ruhe bewahren und sich vom Anwalt beraten lassen. Hier sollten Sie aber höchstens ein paar Tage vergehen lassen. Deshalb bekommen Sie auch sofort einen Termin, damit alle Fristen eingehalten werden. Danach sieht alles schon besser aus. Wir prüfen die Weiterlesen: Rechtsanwalt, Arbeitsrecht, Kündigung, Fristen, Hamburg, Sofort Termin![…]

Corona – Auswirkungen im Arbeitsrecht, Reiserecht und Mietrecht

        Corona wirbelt die Welt durcheinander. Die Drohung mit dem Tod, die Zahlen in Italien, Spanien und Frankreich, die steigenden Infektionszahlen, die sich widersprechenden Aussagen der Virologen, all das sorgt für komplette Panik und immer mehr rechtliche Probleme. Durch Zwangsschließungen und Quarantäne mehren sich die rechtlichen Fragen im         Weiterlesen: Corona – Auswirkungen im Arbeitsrecht, Reiserecht und Mietrecht[…]

Diskriminierung am Arbeitsplatz, Schwangerschaft, Schadenersatz

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)  Wegen Schwangerschaft nicht eingestellt – Diskriminierung am Arbeitsplatz Eine Bewerberin stellt sich bei einem Arbeitgeber vor und macht durch ihr Auftreten und ihren Lebenslauf CV einen sehr guten Eindruck. Beide sind sich einig, dass sie zukünftig zusammen arbeiten wollen. Der Arbeitgeber händigt ihr den noch nicht von ihm unterschriebenen Arbeitsvertrag aus und Weiterlesen: Diskriminierung am Arbeitsplatz, Schwangerschaft, Schadenersatz[…]